Cuatro destacadas costarricenses que sobresalen en diferentes ámbitos participaron en un conversatorio organizado por America Free Zone (AFZ) para inspirar al personal que trabaja en esta zona franca y promover el liderazgo femenino, en el marco del Mes de la Mujer. El evento, titulado “Mujeres sin límites: historias de fortaleza, ciencia y liderazgo», se realizó este 5 de marzo.
El encuentro tuvo como protagonistas a Hanna Gabriels, campeona mundial de boxeo; Gabriela Lucke, directora del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible del INCAE; Karla Blanco, conferencista internacional y autora del best seller “Expande tu potencial”, y la niña Valentina Segura, estudiante de primaria e integrante del programa “Niñas Súper Científicas” del Instituto Tecnológico de Costa Rica (TEC).
Desde su experiencia, cada una compartió diferentes herramientas para vencer los obstáculos que imponen las brechas de género, alcanzar las metas personales y profesionales, y lograr el empoderamiento necesario para ser líderes.
“Las mujeres tenemos muchos sesgos inconscientes porque históricamente se nos enseñó a guardar silencio, a ser reservadas y a no relacionarnos con otros. Sin embargo, tenemos que cambiar esas reglas porque en el mundo laboral necesitamos crear redes de contacto, aprender a visibilizar nuestro trabajo, establecer alianzas y desarrollar nuestro propio potencial para poder crecer”, dijo Blanco, quien ha sido reconocida por Forbes como una de las 50 mujeres más poderosas de Centroamérica.
Hanna Gabriels, quien tiene un récord de 22 victorias como boxeadora, destacó que el empoderamiento femenino va mucho más allá de la fuerza física.
“Cuando se trata de cuidarnos, no necesariamente debemos usar la fuerza física, pero sí necesitamos conocer las herramientas que tenemos para defendernos. Aprender a pensar, auto conocernos, usar nuestra voz, correr para ponernos a salvo, pelear si tenemos que hacerlo, porque nuestra vida vale la pena, y lo más importante es romper el silencio, que perpetúa muchas situaciones difíciles. Cuando somos capaces de compartir nuestras experiencias también somos capaces de empezar nuestro proceso de sanación, así que invito a todas las personas para que descubran el poder que tienen en sí mismas”, dijo la boxeadora, quien es instructora certificada de empoderamiento y autodefensa para niñas y mujeres adultas.
Propósito y proyección
Para Gabriela Lucke, es esencial que cada mujer dedique tiempo a definir cuál es su propósito en la vida -personal y profesional- e identifique el camino para alcanzarlo.
“Con frecuencia las mujeres nos comparamos con otras personas y nos fijamos demasiado en nuestras debilidades, lo cual nos limita. Para llegar a ser líderes necesitamos hacer un proceso de auto conocimiento, definir cuál es nuestro propósito, reconocer nuestras fortalezas y enfocarnos en desarrollarlas. Tenemos que proyectarnos e identificar los pasos que debemos seguir para alcanzar nuestras metas”, recomendó Lucke, quien cuenta con amplia experiencia en desarrollo empresarial y liderazgo inclusivo.
Todas las participantes destacaron la importancia de la solidaridad entre mujeres, de modo que unas apoyen a otras en su proceso de crecimiento personal. Asimismo, señalaron la importancia de impulsar el empoderamiento de las niñas y jóvenes para que logren proyectarse hacia el futuro y se animen a incursionar en áreas que tradicionalmente se han considerado más masculinas, como las carreras de ciencias, tecnología, matemáticas e ingeniería (STEM, por sus siglas en inglés).
Valentina Segura, quien ha contado con el apoyo de su familia y su docente, narró su experiencia en el programa “Niñas Súper Científicas” que impulsa el talento femenino en ciencia, tecnología e innovación.
“Desde muy pequeña he tenido un gran interés por las ciencias, por eso me emocioné mucho cuando mi maestra me habló de las Niñas Super Científicas. El programa me ha permitido aprender muchas cosas de manera creativa, por ejemplo realizando experimentos, y más adelante me gustaría estudiar neurología, genética o microbiología”, dijo Valentina, quien tiene 11 años y cursa el sexto grado en la Escuela Rafael Moya Molina, en Heredia.
El gerente general de America Free Zone, Carlos Sandí, destacó la importancia de impulsar el talento femenino y de fomentar ambientes de trabajo inclusivos.
“En nuestra comunidad empresarial, gran parte de las compañías cuentan con mujeres en las posiciones de mayor liderazgo y ellas son inspiración para nuevas generaciones. El régimen de zonas francas no solo es un gran generador de empleo, sino que es un modelo de equidad con muchísimas oportunidades para las mujeres de nuestro país. Este tipo de espacios en AFZ nos permiten impulsar el talento femenino, potenciar su liderazgo y consolidar un ambiente laboral inclusivo, con igualdad de oportunidades para todas las personas”, afirmó Sandí.
Con ese propósito, el conversatorio fue dirigido a todas las personas que laboran en la zona franca AFZ, ubicada en Heredia.